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云南大理弥渡县公安局招聘警务辅助职员14人公告

2025-04-03   来源:公务员报考网"    点击:410   

 弥渡县公安局关于公开招聘警务辅助职员的公告为加大弥渡县公安局辅警队伍建设,经研究决定面向社会公开招聘警务辅助职员14名(男士)。现或有关事情公告如下:1、招聘原则本次招聘坚持公开、公正、平等、择优的原则。

弥渡县公安局关于公开招聘警务辅助职员的公告

为加大弥渡县公安局辅警队伍建设,经研究决定面向社会公开招聘警务辅助职员14名(男士)。现或有关事情公告如下:

1、招聘原则

本次招聘坚持公开、公正、平等、择优的原则。

2、招聘职位职责

本次招聘职位为弥渡县公安局警务辅助职员,用工形式为劳务派遣,主要工作职责为帮助公安机关拓展好巡逻防控、应对处突等治安管理工作;本次招聘的警务辅助职员不具备人民警察和国家公务员身份,不纳入编制管理,不可以使人民警察职权。

3、招聘条件

(一)基本条件

1.具备中国国籍,拥护中国宪法,遵守国家法律法规。

2.年满18周岁以上,35周岁以下(1989年5月至2006年5月出生)。

3.具备高中(中专)及以上学历;退伍军人可放宽至初中以上学历。

4.户籍地为弥渡县籍或在弥渡县内常住1年以上。

5.身体健康,五官、体型端正,无残疾、重听、口吃、色盲、色弱、传染病、纹身,没有明显生理缺点,两眼矫正视力均在 4.5以上,身高 1.65 米以上,具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

6.自愿从事警务辅助工作,具备好的道德情操和心理素质,具备忠诚、奉献、勤勤恳恳的精神,政治靠谱、品行端正、作风正派、爱岗敬业,服从组织安排,纪律观念较强,可以守旧工作秘密。

7.拥有国家法律法规规定及履行职位职责所需的其他条件。

(二)优先聘用条件

烈士、因公牺牲(死亡)配偶及子女、退伍军人、公安政法院校毕业生、工作所需的专业技术人才,可放宽条件优先聘用。

(三)有下列情形之一的职员,不予聘用

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,受过治安管理处罚或因违法行为,受过限制人身自由的其他行政处罚的。

2.曾被收留教养、收留教育或者有吸毒史的。

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.曾因违反警务辅助职员有关管理规定而解除劳动合同的。

5.因犯了错误误正在同意审察或受处分且处分期限未满的。

6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的。

7.有较为紧急的个人不好的信用记录的。

8.患有紧急身体疾病或精神疾病,患有癫痫等间歇成人两性疾病与不适合从事警务辅助工作疾病的。

9.现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不可以招聘的。

10.其他不合适从事警务辅助工作情形的。

4、招聘程序

公开招聘工作根据报名、资格审察、笔试、面试、政审、体检、决定聘用、办理聘用手续等程序进行。笔试分数、面试分数各占50%,计算综合成绩,以综合成绩总分从高到低择优录取。

(一)报名

报名日期:公告发布之日起至2024年5月31日(周末除外),上午8:30-11:30,下午14:3017:30,逾期不再受理。

报名地址:弥渡县弥城镇毗江路北段 弥渡县公安局5楼政工监督室办公室。

报名方法:本次招聘采取本人现场报名,不允许代报,考试报名职员报名前仔细阅读此招聘公告。参加现场报名时,须携带1寸证件照片2张、身份证原件和复印件1份(需正反面复印)、户口本或居住证明、毕业证原件和复印件1份,由中国人民银行出具的征信报告1份及优先招聘条件所需的证明材料原件及复印件各1份;现场填写《弥渡县公安局警务辅助职员报名登记表》1份,并认真校对个人填报信息,做出承诺。

(二)资格审察

依据招聘条件对面试职员进行资格审察。对不符合报名要求的,取消报名条件。

(三)笔试

采取闭卷方法。(时间、地址另行公告)

(四)面试

按笔试成绩从高到低依次进入面试环节。面试内容为思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、交流协调能力。(时间、地址另行公告)

(五)体检

依据笔试、面试综合成绩,根据拟招聘人数等额从高分到低分确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,体检成本由面试职员承担。

(六)政审

参照公安机关人民警察录用考察和政审有关需要实行。对在政审中发现有不符合招聘职位所需资格条件、不符合辅警条件的情形,与其它不可以聘用状况的,取消面试职员的拟聘用资格。政审阶段出现考生舍弃或不合格情形的,根据面试职员综合成绩由高到低排名顺序依次递补。

(七)决定聘用

依据面试职员综合成绩、体检结果和政审状况综合考虑择优确定拟招聘职员。

(八)办理聘用手续

根据平等自愿、协商一致的原则,拟招聘职员与劳务派遣机构依法签订劳动合同。办理聘用手续之前,考试报名职员须自行与外贸原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的有关手续,方可办理聘用。

5、薪资待遇及后续管理

辅警薪资县级财政根据人均每个人每月4000元标准进行保障。薪资由基本薪资(基础薪资、级别薪资、从业年限薪资、职位薪资)、绩效薪资、社会保险(含单位缴纳部分和个人缴纳部分)三项构成。除此之外,辅警职员可享受出差补助,可自愿申请加入公安局工会,享受工会会员及带薪休假、健康体检等福利待遇。

6、需要注意的地方

(一)在招聘工作领导小组发出笔试、面试、体检及其他事宜公告的时限内,不可以按时到场者即视为自动舍弃招聘资格。面试者应随时维持通讯畅通,因联系方法变更或其他缘由,致使没办法获得联系的,后果由面试职员自行承担。

(二)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构拓展辅导培训。

7、纪律与监督

本次招聘工作由中共弥渡县纪委弥渡县监委驻县公安局纪检监察组推行全程监督并同意社会监督。违反招聘工作纪律、弄虚作假的,一经核实,严肃处置。

咨询电话:0872-8162515。

本公告由弥渡县公安局负责讲解。

弥渡县公安局

2024年5月17日



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